Wann sollten Bewerber:innen sich nach dem Vorstellungsgespräch melden?
Nachfragen oder Nicht-Nachfragen - das ist eine häufige Unsicherheit im Bewerbungsprozess.
Die Frage nach dem idealen Zeitpunkt, um bei Personalverantwortlichen nach dem aktuellen Stand zu...
Drei unkonventionelle Wege, um IT-Talente einzustellen
Es ist an der Zeit, im Recruiting umzudenken. Denn der Fachkräftemangel im IT-Sektor erreicht Rekordhöhen: Laut des Digitalverbandes Bitkom sind inzwischen 149.000 Jobs in...
Einmal mehr aufstehen als hinfallen
Wer ein Startup gründet, strebt an, dass dieses auch erfolgreich wird. Zu scheitern ist der Albtraum vieler Gründer:innen. In den meisten Fällen bedeutet ein...
„Wichtiger als Empathie sind die Finanzen“
Eine Gründerstory ist selten geradlinig. Auch Sophia Röpke, CEO & Gründerin von hrConnectum, hat einen ungewöhnlichen und inspirierenden Weg hinter sich. Vom Studium der...
Das Value Proposition Design: 5 Schritte zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung
Für Gründer*innen, die sich am Anfang ihrer Geschäftsentwicklung befinden, ist das Value Proposition Design ein entscheidender Schritt, um den Erfolg ihres Unternehmens sicherzustellen. Ein...