Karriereturbo Künstliche Intelligenz: Wie ITler:innen profitieren
Während einige befürchten, dass Künstliche Intelligenz (KI) viele Arbeitsplätze ersetzen könnte, zeigt eine tiefere Analyse ein differenziertes Bild: KI ist kein Jobkiller, sondern ein...
Wann sollten Bewerber:innen sich nach dem Vorstellungsgespräch melden?
Nachfragen oder Nicht-Nachfragen - das ist eine häufige Unsicherheit im Bewerbungsprozess.
Die Frage nach dem idealen Zeitpunkt, um bei Personalverantwortlichen nach dem aktuellen Stand zu...
Drei unkonventionelle Wege, um IT-Talente einzustellen
Es ist an der Zeit, im Recruiting umzudenken. Denn der Fachkräftemangel im IT-Sektor erreicht Rekordhöhen: Laut des Digitalverbandes Bitkom sind inzwischen 149.000 Jobs in...
Recruiting und Künstliche Intelligenz: Die Revolution im Bewerbungsprozess
Die Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting. Aber welche Chancen und Herausforderungen bringt das für Bewerber*innen und Unternehmen mit sich?
Spätestens seit der Veröffentlichung von ChatGPT...
Wie sich der Fachkräftemangel in der IT mittels innovativer Talentmanagement-Strategien bewältigen lässt
Die Personalsituation in der IT bleibt auch weiterhin angespannt. Der anhaltenden Fachkräftemangel stellt Personalabteilungen vor große Herausforderungen. Denn: Alleine in Deutschland vergeht fast ein...