Wissensbits

Mit der Wissensbits-Plattform haben wir einen Ort geschaffen, um euch in unserer schnelllebigen Welt regelmäßig mit Wissen nach eurem Bedarf und zu den neuesten Trends zu versorgen. Ihr findet zahlreiche Best-Practices, Interviews mit Expert*innen und Wissensbeiträge zu den Themen Führung (der Zukunft), Personalthemen, neue Geschäftsmodelle und Innovationen sowie zu aktuellen Marktentwicklungen.

Branchenzentriert qualifizieren

Im Rahmen des Aufrufs „Branchenzentriert qualifizieren – Zukunft sichern“ wird durch das ESF-Plus Projekt “Branchen-Quali-Digital” die IKT Branche in Baden-Württemberg durch branchenzentrierte Qualifizierung zukunftsfähig aufgestellt, damit sie Treiber von Innovation und gesamtwirtschaftlichem Wachstum in nahezu allen anderen Wirtschaftsbereichen bleibt.

Kofinanziert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg.

OKR

OKRs in Unternehmen: Herausforderungen und Chancen in Umsetzung

Im rasanten Wandel der Geschäftswelt gewinnt die Einführung agiler Strategien zunehmend an Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Objectives and Key Results (OKR) haben sich hier...

Warum die Themen Führung und Strategie eng miteinander verbunden sind

Die richtige Strategie war schon immer der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. Führungskräfte sollten dem Thema deshalb besondere Aufmerksamkeit schenken. Digitalisierung und New Work sind...

Feedback: Schlüssel zur Entwicklung

Wann hast du das letzte Mal eine Rückmeldung erhalten, die nicht nur analysiert hat, was war, sondern dir auch konkrete Hinweise für dein zukünftiges...
Diskussion

Warum Konflikte eine (oft ungewollte) Kernaufgabe von Führungskräften sind

Konflikte in der Arbeitswelt sind oft die verborgene Kraft, die Innovation und Fortschritt antreibt. Das Managen dieser Spannungen gehört zu den ungewollten, aber mit...
Fokus statt Chaos Workshop

Fokus statt Chaos

Im Alltag von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sind Führungskräfte und Mitarbeitende oft gleichzeitig mit vielen Rollen, Projekten und kurzfristigen Anforderungen konfrontiert. Emails, Meetings,...