Künstliche Intelligenz im Recruiting: Fairer und inklusiver einstellen?
Recruiting-Prozesse sind oft von unbewussten Denkmustern geprägt. Künstliche Intelligenz kann helfen, diese zu reduzieren und Bewerbungen fairer zu bewerten. Durch den Fokus auf echte...
Quick’n Easy Germany
„Typisch deutsch? Ganz klar: Bei Rot über die Ampel gehen ist tabu – selbst wenn weit und breit kein Auto kommt!“
Mit einem Augenzwinkern begann...
Zwischen Strategie und Kultur: Die Schlüsselrolle von HR
Die Erfahrungen aus dem Workshop Human Resources – Rollen und Aufgaben, Modul 5 der Reihe „Next Level HR mit Mareike Hanfeld waren nicht nur...
Future Rising: Europas Technologiekurs zwischen KI und Kooperation
Brauchen wir mehr Künstliche Intelligenz – oder mehr Mut zur Zusammenarbeit, zur Veränderung, zur Führung? Diese Frage zog sich wie ein roter Faden durch...
Die Kunst des konstruktiven Feedbacks – Interview mit Sandra Mihailović
Hast du jemals einen Emoji verwendet, um eine Nachricht zu senden, nur um festzustellen, dass der Empfänger es völlig falsch interpretiert hat? 🤔 Ein...