Wer übernimmt, wenn die Schlüsselperson geht?
Bis 2035 verabschieden sich rund 16 Millionen Babyboomer aus dem Berufsleben. Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bedeutet das mehr als nur einen demografischen...
Ich dachte, wir hätten da noch was in der Schublade … Strategien und ad...
Was haben der international bekannte Fall der 33 Bergleute, die 2010 in der Mine San José in Chile eingeschlossen waren, und der jüngste Vorfall...
Warum die Themen Führung und Strategie eng miteinander verbunden sind
Die richtige Strategie war schon immer der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. Führungskräfte sollten dem Thema deshalb besondere Aufmerksamkeit schenken.
Digitalisierung und New Work sind...
L&D: Die Zukunft der Weiterbildung
Learning & Development (L&D) hat seine Wurzeln tief in der Geschichte der beruflichen Bildung. Ursprünglich war diese Bildung stark handwerksorientiert und wurde vor allem...
Warum Konflikte eine (oft ungewollte) Kernaufgabe von Führungskräften sind
Konflikte in der Arbeitswelt sind oft die verborgene Kraft, die Innovation und Fortschritt antreibt. Das Managen dieser Spannungen gehört zu den ungewollten, aber mit...

![1st Webflow Conferenz Get-Together Berlin Personen auf Bild bei Webflow-Konferenz (Copyright Veranstalter Christian Schmitt) Hinten links nach rechts * Hüseynagha Oji - Motion Design, Web Design * Andrej Belcikov - Web Designer und Developer * Tim-Alexander Schulz - Web Designer * Matthias Cordes - Web Designer * Eduard Bodak - Web Designer * Thomas Etscheidt - Webdesigner und Developer Mitte links nach rechts * Marvin Blach - Agentur Halbstark GmbH * Dennis Karg - Webflow Partner * Jonas Arleth - Web Designer * Nancy Drupka - Web Designer und Developer * Martin Georg - Web Developer Vorne links nach rechts * Tobias Gill - Flowabo Founder * Christian Schmitt - Webflow Global Leader und Certified Partner * Jan Niklas Hauck - Web Developer * Rebekka Liedtke - [Refokus] Lead Designerin](https://techtag.de/wp-content/uploads/2025/10/Bild-2-So-sehen-digitale-Pioniere-aus-218x150.jpeg)























