Wissensbits

Mit der Wissensbits-Plattform haben wir einen Ort geschaffen, um euch in unserer schnelllebigen Welt regelmäßig mit Wissen nach eurem Bedarf und zu den neuesten Trends zu versorgen. Ihr findet zahlreiche Best-Practices, Interviews mit Expert*innen und Wissensbeiträge zu den Themen Führung (der Zukunft), Personalthemen, neue Geschäftsmodelle und Innovationen sowie zu aktuellen Marktentwicklungen.

Branchenzentriert qualifizieren

Im Rahmen des Aufrufs „Branchenzentriert qualifizieren – Zukunft sichern“ wird durch das ESF-Plus Projekt “Branchen-Quali-Digital” die IKT Branche in Baden-Württemberg durch branchenzentrierte Qualifizierung zukunftsfähig aufgestellt, damit sie Treiber von Innovation und gesamtwirtschaftlichem Wachstum in nahezu allen anderen Wirtschaftsbereichen bleibt.

Kofinanziert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg.

Symbolbild für KI in HR, Roboter bearbeitet Personaldaten.

„HR wird sich durch KI-gestützte Tools grundlegend verändern.“

Jan Ludwig ist Gründer von tlou.ai. Das Startup hat mit tlou eine End-to-End-Lösung für ganzheitliches Bewerbenden-Screening entwickelt – speziell für KMU, aber nahtlos integrierbar...
Digital Leadership

Digital Leadership: Wie gelingt die erfolgreiche Zusammenarbeit in Zeiten des digitalen Wandels?

Schon lange vor dem Ausbruch der Corona-Pandemie befand sich die Wirtschaftswelt in einem herausfordernden Kontext, der mit dem Akronym VUCA dargestellt wird: Volatilität, Unsicherheit,...
Drei Personen sitzen an einem Tisch und sprechen, es findet ein Job_interview statt, im Büro sind viele Pflanzen

Kompetenzbasiert auswählen: Wie Interviews zum Erfolgsfaktor werden

Viele Unternehmen erleben, dass neue Mitarbeitende bereits in der Probezeit wieder kündigen. Laut Studien betrifft das etwa 18 % der Neueinstellungen in den ersten drei...
Drei Personen, die an einem Personalentwicklung Training teilnehmen, eine Person meldet sich.

Trainings ohne Ziel? Warum Personalentwicklung oft scheitert

Mal ehrlich: Wie oft buchen wir Trainings – ohne wirklich zu wissen, was wir damit entwickeln wollen? Personalentwicklung gilt als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit. Doch in...

Feedback: Schlüssel zur Entwicklung

Wann hast du das letzte Mal eine Rückmeldung erhalten, die nicht nur analysiert hat, was war, sondern dir auch konkrete Hinweise für dein zukünftiges...