Trainings ohne Ziel? Warum Personalentwicklung oft scheitert
Mal ehrlich: Wie oft buchen wir Trainings – ohne wirklich zu wissen, was wir damit entwickeln wollen?
Personalentwicklung gilt als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit. Doch in...
Wie viel Mensch verträgt die KI?
Eine provokante Frage – aber genau sie stellt sich, wenn wir über die Zukunft der Arbeit im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz sprechen. Denn KI...
Emotionen – der Grund, warum Change Projekte scheitern
Change-Projekte sind komplex und bringen viele Herausforderungen mit sich. Eines der Schlüsselelemente, das oft übersehen wird, sind Emotionen. Julia Schleidt erkundete bei einem ThinkCenter...
Warum ist Leadership so wichtig für den Unternehmenserfolg?
In der Geschäftswelt kommt es häufig vor, dass Personen ungeplant in Führungspositionen geraten. Oftmals war dieser Karriereschritt von den Betroffenen ursprünglich gar nicht beabsichtigt....
New Work braucht agile Kommunikation
Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit New Work – und treffen früher oder später auf den Begriff "Agile Kommunikation". Aber was ist damit eigentlich...